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みなさん、こんにちは。
すっかりブログから遠ざかってしまっています。。。
三男はすでに2.5か月になっており、ぐんぐん成長しています。
先週には予防接種デビューもしました。
四人目にしてはじめて、配偶者に育休をとってもらいました と言いたいところなのですが、育休をとるかどうか決めるときに、育休をとるなら当然、その間に仕事はしない ということで、収入が給料の67％になってしまう ということでした。
「まあ、仕方ないかな」と思っていたところ、会社側が「彼に仕事を休まれては回らない」ということになり、在宅勤務を認めてもらえることになったのです。
産院入院中は慶弔休暇、その後は在宅勤務をしてもらっており、わたしは非常に助かっています。
赤ちゃんが産まれたとはいえ、もう四人目でこちらは新生児育児の要領を得ているので、日中に仕事をしていないとなると配偶者はかなり暇になっていたのではないかと思います。
在宅勤務で収入はいままで通り100%となるので、これが最善だったと感じています。
わたしは朝は好きなだけ寝て好きな時に起きて、昼は外食に行ったりテイクアウトのものやスーパーでお惣菜を買ってきてもらったりして、ラクさせてもらっています。
（もちろん、冷蔵庫の中身によっては自炊もします）
彼は週に1度は出社していますが、小学生たちと保育園児を送り出してからお迎えの時間までに帰ってきてくれるので、一日中パジャマで居ることも多々あり、配偶者には非常に感謝しています。
しかし年明けからは通常出社となるので、わたしものんびりしていられなくなります。
現在も、自営業なので育児休業給付金は入ってきておらず、早くスタートをきらないとと思っているところです。
派遣OL時代は給付金が入ってきたので、良かったな…
体調は非常に良く、1か月を経たない頃からもうすでに泳ぎに行きたくて仕方がないです。
産後2.5か月を過ぎて、もう我慢ができないくらい泳ぎに行きたくて、自治体の運営する運動施設をネットで調べました。
産前は、近所のスポーツクラブに入会していたのですが、今、入会するのはふさわしくないかな と思っていたので（数か月後にマシン入れ替えで休業の予定がある）しばらくは単発で施設利用をしようかと思っているところです。
先週の木曜日に、二男が保育園で「目やにがすごくて、熱が39.8℃まで上がり、ぐったりしている」とのことで早退してきました。
病院で検査したところ、アデノウイルスだそうな。。。
今週末には生活発表会があるので、その前で良かったと思っています。
3日経ってもまだ熱が下がらず、グズグズしています。
とはいえ、食欲はあり、薬も飲めているので、このまま時間が過ぎるのを待つのみです…
