産休•育休の有効利用【資格取得編】介護系資格

みなさん、こんにちは。

今回は、産休・育休を利用して　または、お子さんが幼稚園や小学校に通うようになって時間に余裕ができた方に資格取得をおすすめする記事です。

介護業界で既に働いていた方、これから介護業界に就職を目指す方の有益な情報になれば幸いです。

私の知人で、「とりあえず何か仕事がしたい」と飲食店のパートなどの面接にも行ったけれどもなかなか希望の職が見つからず、介護業界はすぐに採用されたという人がいます。

その人は、数年の経験を積んだのち、ケアマネージャー（介護の最上級資格）を取得して、今では正社員として働いているようです。

これからの時代、介護業界はどの業界よりも必要性が高まってくるのは明らかです。

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介護系資格があれば、働く場所には困らなそうです。

介護経験は、ご自身の身内の介護にも役立ちそうですし、パートでもフルタイムでも、さらにお子さんが自立したあとには希望すれば夜勤や早朝勤務もできて、いろいろな働き方ができそうですよね。

将来の自分と家族のためになる立派な職だと思います。

ご興味のある方は、いまのうちに資格取得の準備をしておきましょう。